「招聘」新野县招聘医疗卫生人才120人

时间:2019-07-11 来源:www.mayardoya.com

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新野县招聘医学和健康毕业生

1单元介绍

招聘单位是县级和乡镇社区卫生机构。资金供给方式为财政差额补贴,招聘岗位为县乡社区卫生机构相应的专业技术岗位。

2招聘原则

公开招聘工作坚持以人才和政治诚信聘用的标准,贯彻公开,平等,竞争,优点的原则,确保招聘人员的素质。

3招聘计划

件,点击文章末尾的文字阅读原文) 。医疗专业的划分以2018年国家公务员考试专业指导目录为基础。

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件:

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.有良好的行为;

4.具备该职位所需的专业或技能;

件。

5招聘程序

根据发布公告,网上报名,资格考试,笔试,面试,体检,检查,宣传预定就业的程序。

6注册时间和要求

该招聘考试结合在线注册和现场资格考试。申请人只能选择一个职位进行注册。

提交申请时间。 7月1日8日: 00~ 7月3日,18日: 00,截止日期后不接受申请。申请人报名参加新野县政务网(点击“在线注册”进入在线注册系统,根据需要提交申请并上传最近的前端徽章照片(红色底部,蓝色背景,白色背景,jpg格式,使用照片软件时,照片宽度比约为1.3: 1.6,尺寸为130×160像素,30kb以下,最终结果取决于输出尺寸) 。申请人必须根据其文凭,身份证和其他相关文件所显示的专业名称和个人信息填写注册信息。如果存在不一致或故意报告虚假信息,后果将由您自行承担风险。

考生只能选择一个职位进行注册,用于注册和考试的有效身份证件必须相同。申请人的在线信息完成后,按照系统提示下载并打印《2019年新野县事业单位公开招聘医护人员报名登记表》(2份)。

在接受注册申请后,请记住注册码。身份证号码和密码是申请人检查注册资格,在线支付,下载和打印门票以及查询结果的重要依据。请妥善保管。

7资格审查

县招聘办公室将审查申请人的资格。资格考试包括在线初步考试和现场资格认证,并对合格人员进行审核公布。资格考试贯穿于公开招聘工作的全过程。一旦发现任何链接不合格,招聘资格将被取消。

1.在线初步审查。县招聘办公室对申请注册和上传照片进行在线初步审查,并在2天内提交初步审查。

2.查询在线初步检查的结果。申请人应于7月1日至4日登录原注册网站查看是否通过了资格考试。通过初步资格考试的人不能再申请其他职位。在7月1日至4日,18日: 00期间,如果申请申请未经审查或未通过初审,则可以更改为其他职位。 7月4日,在18,0171778 00 pm之后,未申请初步审查的申请人不能更改为其他职位。

3.确认现场资格。时间是7月6日8日(每天8x1778 00-18: 00)。符合招聘要求者必须持有毕业证书,身份证和护士资格证书原件及复印件及《2019年新野县事业单位公开招聘医护人员报名登记表》(2份)。失业人员还必须向县人才交流服务大厅(站)提供就业登记卡,口位于东200米处。进行现场资格审查,并在资格审查通过后收集指纹信息。

8在线支付

资格考试合格后,截至7月18日18x1778 00,考生将在报名网站上缴纳30元的考试费,为贫困户和最低生活保障家庭设置卡的申请人将免除从考试费。

申请人必须携带自己的银联卡,开通网上银行功能并存入足够的金额支付,或支付宝,微信支付。未能按时付款被视为自动豁免。付款完成后,通过资格考试的人员名单将在新业政务网宣布。

原则上,招聘人数和资格数量将设定为1: 3,不会达到1: 3.经市政机关人事管理部门批准,考试比例可能会降低,但不低于1: 2。如果减少后仍未满足要求,则将减少或取消该职位的招聘计划。

9打印门票

已成功注册的考生,请于7月11日的8: 00至7月12日18日: 00期间在原始注册网站上打印入场券(A4纸)。

10门考试

考试分为两部分:笔试和面试。

1.书面测试。笔试时间为7月13日,书面考试地点在入场券中详细说明。

笔试在不同的地方使用偏离主题的命题和得分。使用一组测试题,书面考试成绩为100分,占总分的60%,书面考试成绩保留在小数点后的两位数。笔试的参加者必须在指定的时间和地点参加身份证和门票参加闭卷考试。

书面测试内容主要包括解剖学,生理学,病理学和药理学等基础医学知识。书面测试结果将以名单和政府网站上的宣传形式向公众公布。

件是:根据国家和省有关规定,参加南阳市“大学生干部”项目2年以上的大学生干部和退休大学毕业生已通过年度考核。 件,则无法重复加分。

退休的大学生士兵必须提供登记表,退役证和毕业证。

享受上述奖励政策的申请人将在确认网站资格后提交奖励申请,并在截止日期后不予受理。

笔试成绩=笔试成绩+加分

2.面试。根据笔试的最终成绩顺序,每个职位的面试官确定的比例为1: 3(最后一个与最终笔试成绩将进入面试)。如果市政机关人事管理部门同意减少考试比例,则应根据拟议的就业岗位比例1: 2,从高分到低分确定访调员。

如果您有书面测试并且您在作弊,则不得参加面试。

参加面试的参加者必须携带书面考试证和身份证到指定地点参加面试。使用非现场审查员在不同地方进行访谈。面试成绩为100分,占总分的40%,面试成绩保留在小数点后的两位数。面试的内容是您申请职位的基本医学知识,使用结构化面试。面试结束后,面试官的结果将当场公布。

在面试时,面试官的得分低于60分及以上将不会被聘用。

总考试成绩=笔试的最终成绩×60%+面试成绩×40%

11体检

根据考试总分的顺序,每个职位的体检医师由1: 1的比例确定(最后一个与考试总分相同的人将进入体检)。

体检参加者必须持有书面考试证和身份证,并在指定的体检机构进行体检。体检标准按照公务员招聘的一般标准执行。如果体检对象由于不合格的体检而放弃体检或职业空缺,则可以在同一位置将其从高分到低分相等。

12次检查

件。在检查期间,由于检查不合格或放弃检查,招聘职位短缺将无法补充。

13宣传,就业

确定合格人员向拟议人员公开宣传,宣传时间不少于7个工作日。

未在指定时间参加现场资格确认,笔试,面试,体检或检查的申请人被视为自动放弃其招聘资格。

确定候选人。不得反对宣传的,应当在县招聘工作领导小组后确定为就业候选人,县卫生监督委员会根据需求情况确定具体岗位。

处理相关人事程序。新招聘人员工作后,与雇主签订雇佣合同,并规定服务期限。服务期限为三年(包括试用期)。在服务期间,不允许参加其他单位的招聘,也不得申请转学。新招聘人员的试用期为一年。

试用期结束后,县卫生和卫生委员会将进行评估。如果评估合格,应提交县编辑委员会进行研究和登记。如果评估不合格,则取消工作。

14Other

本招聘考试未指定考试辅导用书。县招聘办公室不持有或委托任何机构或个人进行笔试和面试辅导培训班。

这项招聘工作的相关信息在新业政府网络上公布。候选人必须登录并保持联系。

电话:0377-65033551

新野县校区医疗卫生专业毕业生招聘

1单元介绍

招聘单位是县级卫生机构。资金供给方式是财政差额补贴,招聘职位是县直接卫生机构的相应专业技术职务。

2招聘原则

贯彻“公开,公平,竞争,择优”的原则,坚持能力和政治诚信的标准,严格按照招聘程序,确保招聘质量。

3招聘计划

在校园招募30名医学和健康毕业生(具体的招聘计划和申请资格)点击文章末尾的文字阅读原文。

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1.拥有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,行为良好;

3.正常履行职责的身体状况;

件。

5招聘程序

根据公告,网上报名,现场报名,资格考试,笔试,面试,体检,检查,宣传等方式聘用。

6注册和资格审查

这种招聘是通过校园招聘进行的。

在线注册将于6月26日开始接收,电子邮件:syg65033551